黔东南州“三强化”提升劳动力素质促进居民增收

黔东南州认真贯彻落实全省促进居民增收三年行动部署，通过强化职教能力建设、职业技能培训、技能人才培养等措施，大力推进劳动力素质提升行动，不断提升劳动力素质，积极促进居民增收致富。

强化职教能力建设。大力实施中职“强基”工程，积极推进9所中职学校“强基”工程建设；大力实施高职“双高”工程，推进黔东南民族职业技术学院本科试点工作，目前该院旅游管理、口腔医学等6个专业与凯里学院、贵州医科大学联合开展本科培养；积极开展职业院校招生工作，今年全州职业院校完成招生16570人，目前全州职业院校在校生38676人。大力实施技工教育质量提升计划，规范技工学校招生行为，稳定技工学校招生规模，全州技工学校完成招生1440人，目前全州技工院校在校生4705人。全面推进全州技工学校、职业院校职业技能等级认定，开展职业院校学生学历证书+技能等级证书“双证书”行动，推动技工教育职业教育深度融合发展，今年以来全州组织开展“双证书”培训1.58万人次。

强化职业技能培训。围绕“四化”建设、产业发展和聚焦大湾区用工需求，高质量推进职业技能培训，建立培训前审批管理、培训中监督检查、培训后跟踪服务“三位一体”工作机制，精准开展“订单型、定向型、输出型”及短平快、中长期项目制、证书直补、创业培训等培训，今年来全州统筹开展职业技能培训3.84万人次。大力打造“黔东南电工”“黔东南叉车工”“黔东南家政”等培训品牌，提高技能培训实效，今年以来开展黔东南电工2622人、黔东南叉车工664人、黔东南家政6426人。加强与广东佛山开展东西部技能培训协作，积极推进“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”在培训师资、培训内容、评价考核上互融互通，今年以来开展“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”等技能培训3619人。

强化技能人才培养。扎实推进“技能贵州”行动，组织开展电工、叉车工、家政服务员、中式烹调师、保育师、养老护理员等40余个工种技能人才培养；全面推进技能人才评价制度改革，扩大技能人才评价机构总量，目前全州技能人才评价机构达63家；加大技能人才评价力度，今年以来开展职业技能等级认定2.38万人次。强化东西部校企、校校合作，以“订单培养、工学交替、顶岗实习”等多元育人方式为抓手，采取“2+1”“2+0.5+0.5”合作培养模式，全州已有13所中等职业院校与44家粤港澳大湾区企业签订校企合作协议，州内6所职业院校与佛山8所职业院校建立结对帮扶关系，推动双方在学生培养、教师交流、资源共享方面开展合作，新增师资互访12人；州内13所职业（技工）院校与佛山优质企业签订合作协议，输送701名职业（技工）院校毕业生到佛山优质企业顶岗实习；助力州内6家公办院校和培训学校获批成为“粤菜师傅”“南粤家政”专项职业能力考核评价机构；派出11名教师和19名学生到佛山技工院校参加技能大赛集训。