雷山县五步联动促进贫困劳动力就业创业

就业是最大的民生，雷山县紧紧围绕“就业一人，脱贫一家”的工作思路，以稳就业为目标，以就业创业扶贫为抓手，五步联动促进贫困劳动力就业创业。截至2020年8月,全县建档立卡贫困户12258户，人口48438人，劳动力26083人,有劳动力贫困户实现就业率100%，劳动力就业率85.36%；扶持贴息及发放就业小额担保贷款共416人3118万元，贴息资金492.78万元。

持之以恒抓宣传。通过雷山县人民政府网站、悠然雷山公众号、雷山县党员先锋微平台、劳务派遣公司、基层站所、进村入户等形式，全方位、立体式加大就业创业政策宣传，有效提高了全社会对就业创业政策的知晓率。

强化培训优就业。雷山县紧紧围绕让贫困劳动力稳就业这一目标，创新开设感恩、励志、技能、法制、诚信“五大课堂”，提升贫困劳动力技能培训的针对性和实效性，极大激发贫困劳动力就业内生动力，促进贫困劳动力转型升级和就业脱贫。2017年以来，我县共完成贫困劳动力全员培训17687人，完成易地搬迁劳动力培训5260人。

精准施策稳就业。一是精准识别对接,建立动态服务台账。充分借助县乡村三级精准识别体系,按照“精准摸底、全员覆盖、实名管理、动态更新”的原则,主动对接全县8个乡镇154个行政村开展贫困劳动力摸底调查,依托“贵州省劳务就业扶贫大数据平台”实行实名登记、时时更新、跟踪管理。二是实施专项行动,搭建岗位对接平台。在全县联动开展“就业援助月”、“民营企业招聘月”、“暖心送岗”等活动,聚焦高校毕业生、登记失业人员、贫困劳动力、困难企业职工等群体求职需求，通过我县各级劳务专班，利用各级劳务就业组织员以及帮扶干部有针对性送岗上门的活动，截止目前共开展送岗上门20000余人次。三是强化职业指导，帮助劳动者分析失业原因、了解求职方法、提升就业能力。加大对有创业意愿的劳动者提供创业指导，推荐创业培训(实训)信息。提供法律维权服务，向劳动者和企业提供劳动保障、权益维护等法律咨询服务，维护劳动者与企业双方的合法权益。

扶持创业带就业。雷山县人社局积极扶持创建就业扶贫车间14个，吸纳就业人数464人，其中，建档立卡贫困劳动力124人，易地搬迁劳动力89人。扶贫车间主要从事服装加工、饰品加工、青钱柳加工和食品加工等方面的工作，带动贫困劳动力人均年增收19000余元。

公益岗位保就业。根据我县实际情况,合理开发扶贫公益性岗位,安排有就业困难的建档立卡、易地扶贫搬迁户通过扶贫公益性岗位实现托底就业。目前共开发并安置保洁员、道路维护员等664个扶贫公益性岗位,扶贫公益性岗位人员上班时间由乡镇根据实际情况需要自行确定，就业扶贫公益性岗位人员岗位补贴每人每月500元，按月发放。