州人社局精准发力帮扶台江县“人才扶贫”见实效

为深入贯彻落实州委州政府脱贫攻坚战略部署，州人社局立足本部门工作实际，充分发挥人才在推进脱贫攻坚、同步小康社会建设中的支撑作用，积极帮扶台江县探索“人才扶贫”新路径并取得明显实效。

一是出台优惠政策为人才扶贫铺路。制定出台了《黔东南州人才精准扶贫实施方案》，今后5年，全州将精准选派一批农业科技金融方面的专业人才帮扶、精准引进一批优秀人才到贫困地区、精准留住一批青年人才到基层工作，从工资待遇、职称评审、公开招聘、就业创业等方面给予人才扶贫全方位政策支持，形成了留住人才、培养人才、选拔人才的长效机制，充分调动了各类人才参与扶贫工作的积极性。

二是强化招才引智为人才扶贫蓄能。认真贯彻落实中央、省、州关于基层人才职称倾斜政策、岗位倾斜政策和薪酬待遇政策等优惠政策，适当降低基层人才招录门槛，对各类高层次急需紧缺人才开通绿色通道直接面谈引进，有效解决了台江县尤其是贫困乡镇招人难和留人难问题，2016年以来共组织指导全县引进各类高层次急需紧缺人才77人，招录公务员49人，招聘事业单位工作人员193人，其中乡镇136人。

三是开展培训培养为人才扶贫充电。发挥职称评审的“指挥棒”作用促进专技人才队伍建设，2016年共为台江县评审取得中级职称30人、副高级职称13人、正高级职称1人。以公务员和事业单位初任培训、东西部对口培训、千人赴港培训和全省“5张名片”、“5个100工程”等各类研修班培训为抓手，提升各类人才脱贫攻坚履职能力，共组织台江县219人参训。大力实施“春潮行动”、“锦绣计划”等技能培训项目，有针对性的组织贫困劳动力开展订单、定向式培训，提高困难群体脱贫致富能力，共为台江县完成各类实用技术培训643人，其中农村劳动力、城镇登记失业人员技能培训558人，农村实用人才实用技术培训85人。

四是实施就业创业为人才扶贫提质。紧紧围绕大众创业万众创新和就业扶贫两大任务，充分利用创业担保贷款、银行金融机构信贷产品等资源，拓宽创业资金扶持渠道，2016年以来台江县累计发放创业小额担保贷款贴息资金共计744万余元，惠及创业人员104名。以就业援助月、春风行动、对口劳务输出等为载体举办就业专场招聘会，拓宽贫困人员就业渠道，实现全县富余劳动力转移就业4106人。