黄平县抓实农村贫困劳动力技能培训

一是摸清底数，建立数据专库。组织有关人员开展劳动力培训意愿调查，认真核对《黄平县就业扶贫台账》，建立总数为1.27万人的农村贫困劳动力培训意愿、就业意愿数据库，为有针对性开展规范化技能培训打好基础。

二是广泛宣传，动员群众参与。通过县人民政府门户网站发布各类政策性文件及培训通知公告，同时利用各类宣传活动开展政策宣传。让广大农村青壮年了解培训政策、就业创业扶持政策，激发广大农村贫困劳动力，特别是青壮年贫困劳动力参加培训的积极性和主动性。截至4月25日，在网站发布政策性公告3篇，深入11个乡镇开展宣传28次，发放各类宣传资料6000多份。

三是统筹资源，开展技能培训。整合培训资源，构建全县统筹的大培训格局，发挥县职校、县委党校（农广校）、县职业培训中心3家县内职业培训机构的优势资源作用，开展与市场需求相适的农村转移劳动力技能、农村实用人才、护工、家政服务、电子商务、电工等培训，提高培训的针对性和适用性。今年以来，全县共组织培训5次，参加培训361人。