2017年全州人力资源和社会保障工作会议召开

2月26日，全州人力资源和社会保障工作会议在州政府西楼2号会议室召开。会议传达学习了冯仕文州长对全州人力资源社会保障工作的重要批示，总结了2016年工作，分析面临形势，部署2017年任务。州政府副州长肖明龙出席会议并作重要讲话。会议由州人民政府副秘书长杨秀辉主持。

肖明龙充分肯定了近年来全州人力资源社会保障工作取得的成绩。他指出，2016年，全州人社系统紧紧围州委、州政府的决策部署，聚焦扶贫攻坚、深化改革引领，各项工作成效显著。一是就业规模不断扩大，全年实现城镇新增就业73044人，增速5.4%，在全省排名第二。二是保障水平不断提升，全州基本五项保险参保126.31万人，城乡居民基本养老保险参保213.43万人。三是人才机制不断创新，事业单位人事管理进一步规范，军转安置工作扎实推进。四是农民工工资清欠取得明显成效，劳动关系总体和谐稳定，劳动者合法权益得到有效维护。州劳动人事争议仲裁窗口被省厅评为“省级优质服务窗口”，州人社局获“全省统计工作先进单位”称号，凯里市人力资源社会保障政务分中心获“全国优质服务窗口”等表彰。

肖明龙强调，2017年，要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻学习习近平总书记系列讲话精神，按照中央、省、州经济工作会议和州“两会”部署，以及全省人社工作等会议精神，锐意创新，真抓实干，切实做好就业创业、社保制度改革、人才队伍建设、人事制度改革等各项工作，为决战扶贫攻坚、决胜同步小康，为促进全州经济平稳、健康、较快发展作出新的贡献。

肖明龙要求，2017年要以州委、州政府确定的主要目标任务为重点，一是要坚持以人为本，着力保障改善民生。要扭住创业就业这个中心目标，深入实施“雁归兴贵”促进农民工返乡创业就业行动、全民创业行动计划和“双百工程”，全面落实更加积极的就业政策，切实做好以高校毕业生为重点的各类群体就业创业工作，全年实现城镇新增就业7.2万人以上。二是要坚持创新引领，着力全面深化改革。坚持扩大覆盖范围与提高待遇水平并重，不断深化社会保险制度改革，全面提升社会保障水平；完善收入分配制度，不断缩小城乡间、行业间、区域间收入差距，努力构建合理分配格局。三是要坚持围绕中心，着力释放人才红利。紧紧扣住“大扶贫、大数据、大健康、大文化、大旅游”发展战略，加大本土人才培养使用，抓好我州急需紧缺的旅游、文化、教育、卫生、工业、城镇、金融等人才引进，为经济发展提供强有力人才保证。加大技工院校建设，加强高技能人才培养。四是要坚持统筹协调，着力改革人事制度。加强公务员及事业单位人员管理，研究制定我州特殊职位公务员考试录用和民族事务管理部门及艰苦边远、少数民族地区基层公务员招录实施办法，落实基层事业单位工作人员公开招聘政策倾斜，着力为基层蓄满人才活水。五是要坚持依法维权，着力维护社会稳定。进一步健全劳动关系三方协调机制，加大劳动保障监察力度，统筹做好农民工工资支付、参加社会保险等各项权益保护，积极做好农民工权益维护工作。六是要坚持规范高效，着力夯实基层基础。加强基层人力资源和社会保障服务平台建设，加大人力资源社会保障信息化建设力度，加强“智慧人社云”建设，全力为推进大数据战略行动提供人力资源社会保障支持。

会上，肖明龙副州长代表州政府与各县市人民政府、凯里经济开发区管委会负责人签订了目标责任书。

各县（市）人民政府分管人社工作领导，县市人社局长、社保（医保）局长、就业局长、办公室主任；州就业工作联席会议成员单位分管领导，州人社局副县级以上领导干部，内设科室及下属单位科室负责人等160余人参加会议。