黔东南州人社局党组书记涂刚率班子成员赴省人力资源和社会保障厅汇报工作

    2016年3月4日，黔东南州人社局党组书记涂刚同志率局班子成员一行6人，赴省人力资源和社会保障厅汇报工作，积极争取省人力资源和社会保障厅2016年对黔东南州更大帮助和支持。
    汇报组一行分别向韩先平厅长和其他厅领导汇报 “十二五”期间黔东南州人社工作取得的成效，特别是在省人力资源和社会保障厅出台的一系列指导性政策、文件和资金、智力支持下，我州各项民生事业得到快速发展。并结合“十三 五”时期五大发展理念、经济发展新常态和大扶贫战略对人社工作提出的新挑战和新要求，围绕积极促进就业创业、推进社会保障制度建设、加强人才队伍建设、深化人事制度改革、维护劳动者合法权益、加大基层基础和干部队伍建设几个方面，汇报2016年黔东南州人力资源社会保障工作发展思路、主要任务和措施。
    韩先平厅长和各位厅领导充分肯定了“十二五”期间黔东南州人力资源社会保障工作取得的成绩和“十三五”开局之年的发展思路和举措。韩厅长要求：一是要紧紧围绕2016年工作目标，全力以赴、不折不扣抓好落实，确保全面完成省、州下达的各项任务。二是要坚持以黔东南州经济社会发展需求和人社工作问题为导向，提早谋划、开拓创新、攻坚克难，抓出黔东南人社工作亮点和成效特色。三是要围绕精准扶贫精准脱贫的基本方略，突出培训脱贫、就业脱贫、创业脱贫，精准开展农民工技能培训，确保人社部门在脱贫攻坚工作中取得新实效。同时围绕“大旅游”发展战略，结合黔东南实际开展培训，做成亮点。四是要建立保障农民工工资支付的长效机制，从年初开始抓起，积极有效化解矛盾，维护社会和谐稳定。五是抓班子带队伍，加强系统干部队伍建设，塑造一支思想好、作风硬、能吃苦、善创新、促发展的人社工作队伍。
    其他各位厅领导分别就创业就业、社会保障、人才队伍、人事管理、劳动维权、基层平台、基金监管等方面提出指导和要求，有力帮助我州做好2016年各项工作。