为切实做好高校毕业生就业指导和就业服务工作，搭建用人单位与人才双向交流的平台，努力做好人才引进工作，为繁荣地方经济，构建和谐的发展环境提供人才保障，2011年11月15日，黔东南州人力资源和社会保障局组织州内12家急需工科类毕业生的企业再次走进贵州大学，参加“贵州大学2012届毕业生百家企业招聘周”活动，提供建筑设计、销售经理等就业岗位116个。
招聘会上，毕业生们踊跃入场，积极涌向各企业招聘点，通过与用人单位交谈，了解用人企业的产品、发展、试用期时间、工资待遇、工作地点等方面的情况后，有选择地与企业达成就业意向。
为使招聘会达到预期效果，州人力资源和社会保障局在招聘会前进行了广泛的宣传发动：一是及早布置；二是广泛走访企业，收集企业用人需求；三是强化宣传发动，将招聘信息通过各种方式让毕业生知晓。由于前期工作扎实有力，现场招聘会取得了预期的效果，黔东南州12家进场招聘的企业现场达成求职意向81人。
此次走进贵州大学参加“百家企业招聘周”活动，是黔东南州人力资源和社会保障局学习贯彻落实科学发展观，努力促进高校毕业生就业的一项举措。其目的是为广大高校毕业生提供更多、更快、更好的免费就业信息和就业服务，促进高校毕业生充分就业，同时也为企业单位、高校和毕业生之间建立一个更广泛的交流平台，达到毕业生实现自身价值和企业发展的双赢。
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